中山市飞步脚轮有限公司
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脚轮配件质量管理奖罚条例
发表时间:16:06:01
脚轮配件组质量管理奖罚条例第一章 总则
1.1 目的
为控制生产过程中人为的不安全行为的发生，督促员工在安全生产过程中，消除人为不安全行为，达到“预防为主”的目的，进而杜绝或减少事故发生，使生产工作顺利进行，确保配件组生产质量达到公司的要求，结合安全生产实际情况，制定本制度。
1.2 制定依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、中山市飞步脚轮厂有关规章制度。为提高仓库配件组的安全、质量以及环境管理水平，减少或杜绝重大安全、质量事故的发生，规范管理行为，结合我公司的实际情况，特制定本条例。
1.3 适用范围
本条例适用于中山市飞步脚轮厂脚轮配件组全体职员。
第二章 处 罚
2.1 散单脚轮配料员出错
散单脚轮配料员出现漏配、少配、多配的情况，由散单脚轮复检员发现，第一单处罚4元/单；累计第二单出错的，处罚8元/单；累计每增加一单，处罚金额为上一单处罚金的2倍。每天为一个记录周期。
2.2 散单脚轮复检员出错
2.2.1 散单脚轮复检员出错而未导致发生改补单的，处罚10元/单。
2.2.2 散单脚轮复检员出错而导致发生改补单的，处罚200元/单。
2.3 散单脚轮复检员发现上工序出错而没有及时登记，并提醒更改的，每发现一次，以5倍处罚金处罚该复检员。
2.4 路轨衣通开料员出错
2.4.1 路轨衣通开料员出错未导致发生改补单的，第一单处罚2元/单；累计第二单出错的，处罚4元/单；累计每增加一单，处罚金额为上一单处罚金的2倍。每天为一个记录周期。
2.4.2 路轨衣通开料员出错而导致发生改补单的，一单处罚50元/单。
2.5 路轨衣通复检包装员出错
2.5.1 路轨衣通复检包装员出错而未导致发生改补单的，处罚50元/单。
2.2.2 路轨衣通复检包装员出错而导致发生改补单的，处罚200元/单。
2.6 路轨衣通复检包装员发现上工序出错而没有及时登记，并提醒更改的，每发现一次，以10倍处罚金处罚该复检员。
2.7 未经同意私自拿去装箱单进行作业的，第一次发现处罚100元/次，并给予警告；第二次则处罚200元/次，并无偿解雇。
2.8 非不可抗拒因素，违章操作行为的，按以下方法处罚：
违章情形 首次犯错 重复犯错 备注
违章操作未造成损失的 口头警告 第二次犯错处罚10元/次，之后以10元为等差进行处罚 当天累计超过3次者，严重警告
违章操作并造成损失金额达500元以下的（非故意损坏） 50元/次 第二次100元/次，之后以2为倍数进行处罚 当天累计超过3次者，严重警告
违章操作并造成损失金额达1000元以上的（非故意损坏） 100元/次 第二次200元/次，之后以2为倍数进行处罚 当天累计超过3次者，严重警告，并做调岗或开除处分
故意违章操作并未造成损失的 200元/次 无偿解雇 进行思想教育，并视情况进行调岗，观察
故意违章操作并造成损失的 无偿解雇 —— ——
第三章 奖励
3.1 发现上工序出错的，并做好记录，奖与2元/单，在月度部门例会上发放，并进行公布表扬。
3.2 跨工序发现出错或违章行为，并做好记录的，奖与4元/单，在月度部门例会上发放，并进行公布表扬。如揭发违章行为（情节严重的），避免公司节省重大损失的，经领导商议后，给予重大奖励，并进行公布表扬。
3.3 当月无出错记录的
3.3.1 散单脚轮配料员当月无出错记录的，奖与20元/月。
3.3.2 散单脚轮复检员当月无出错记录的，奖与30元/月。
3.3.3 路轨衣通开料员当月无出错记录的，奖与30元/月。
3.3.4 路轨衣通复检包装员当月无出错记录的，奖与30元/月。
3.4 改进生产流程的
针对目前的生产流程存在的弊端，凡提出有效的改进措施的，并在实践过程中，取得有效的，经报与创新小组，由创新小组整理向上汇报。经领导审批后，奖励相应的创新奖励金。
第四章 附则
4.1 本条例所述奖罚情况，都需开具相应单据，并做好登记存档。
4.2 开处罚单流程：班组组长根据处理条例，对处罚行为人开具《罚款单》，行为人进行签名确认，再由库区经理审批后，报仓库处罚金管理员处登记存档，并将存根返还给行为人。
4.3 发放奖励金流程：由班组组长提交当月奖励人员名单及奖励明细至库区经理处，由库区经理进行审核确认，并将最后的名单提交至创新小组统一管理。
4.4 本条例自颁布之日起实行。